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L'IA trie les candidats, envoie les e-mails et planifie les entretiens — vous n'avez plus à le faire.
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Senior Product Manager
Nous recherchons un Senior Product Manager pour diriger l'équipe de notre plateforme principale. Vous piloterez la feuille de route produit, travaillerez étroitement avec l'ingénierie et le design, et définirez la stratégie de notre produit SaaS B2B utilisé par plus de 500 clients entreprises en Europe.
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+« La plateforme de recrutement IA a réduit de moitié notre temps d'embauche. Les outils IA nous aident à identifier rapidement les meilleurs candidats, ce qui me permet de me concentrer sur les entretiens plutôt que sur le tri des CV. »
Travis HowardFondateur, StreamTech
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Publiez l'annonce et collectez les candidatures
Créez votre annonce avec un lien de candidature public et centralisez automatiquement les candidats de LinkedIn, jobs.ch, Indeed et Xing dans un seul pipeline.
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Tri des candidats par IA
Notre IA analyse les CV et les réponses de candidature pour trouver les meilleures correspondances, trie automatiquement les candidats et les place dans la bonne étape du pipeline. Utilisez des prompts IA personnalisés pour vos propres critères.
Laissez l'IA faire le gros du travail. Concentrez-vous sur les candidats qui comptent.
Gérez les étapes et la communication IA
Organisez les candidats par étape, consultez des profils détaillés et utilisez l'IA pour automatiser la communication. Envoyez invitations, refus et messages avec des modèles d'e-mail automatiques.
Simplifiez la gestion des candidats avec une communication assistée par IA à chaque étape.
Agent IA pour la recherche proactive de candidats
Notre agent IA recherche de manière proactive des candidats locaux qui ne sont pas actifs dans votre pipeline et vous présente une liste prête pour la prise de contact. Identifiez automatiquement les profils pertinents dans votre région et ne manquez jamais un bon candidat.
Laissez l'IA prospecter. Concentrez-vous sur les candidats prêts pour de nouvelles opportunités.
Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir sur notre plateforme de recrutement IA
Comment l'IA aide-t-elle dans le processus de recrutement ?
Notre IA génère les descriptions de poste, trie les candidats selon leurs qualifications, automatise les communications, planifie les entretiens et fournit des rapports pour simplifier votre recrutement.
Puis-je personnaliser les modèles d'annonce ?
Oui, vous pouvez choisir parmi des modèles prédéfinis ou en générer avec l'IA, puis les adapter à vos besoins spécifiques.
Comment l'IA trie-t-elle les candidats ?
L'IA analyse les CV et les candidatures selon vos critères et classe les candidats selon leurs qualifications, leur expérience et leur adéquation au poste.
Les données des candidats sont-elles sécurisées ?
Oui, la sécurité des données est une priorité et nous respectons toutes les réglementations applicables pour protéger les informations des candidats.
Comment fonctionne la planification ?
L'IA coordonne les agendas entre vous et les candidats et fixe automatiquement des créneaux d'entretien qui conviennent aux deux parties.
Puis-je communiquer avec les candidats via la plateforme ?
Oui, la plateforme vous permet d'envoyer des messages, des mises à jour et de planifier des entretiens directement avec les candidats, avec l'aide de l'IA pour rédiger et envoyer.
Que contiennent les rapports générés par l'IA ?
Les rapports donnent une vue sur le processus de recrutement, le classement des candidats, les délais d'embauche et d'autres indicateurs pour décider en connaissance de cause.
Y a-t-il une période d'essai ?
Oui, nous offrons un essai gratuit de 60 jours pour découvrir toutes les capacités de notre plateforme.
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