🇨🇭 Schweizer Einstellungssoftware

Our KI Zuerst does screening calls. You do final interviews.

Automate candidate filtering and culture-fit interviews with AI — hire faster without a dedicated HR team. hero.subtitleForFree

Geben Sie Ihren Jobtitel ein, um zu beginnen

Schließe dich tausenden wachsenden Teams an

"Die KI-Recruiting-Plattform hat unsere Einstellungszeit halbiert. Die KI-Tools helfen uns, Top-Kandidaten schnell zu finden, sodass ich mich mehr aufs Führen von Interviews und weniger aufs Durchforsten von Lebensläufen konzentrieren kann."
Travis Howard
Gründer, StreamTech

Entwickelt für kleine und mittlere Unternehmen – auch ohne eigenes HR-Team

Für alle, die Wert auf effiziente Einstellungen legen

Stelle veröffentlichen & Kandidaten sammeln

Erstelle deine Stellenausschreibung mit einem öffentlichen Bewerbungslink und sammle automatisch Kandidaten von LinkedIn, jobs.ch, Indeed und Xing in einer zentralisierten Pipeline.

Eine Stellenausschreibung, mehrere Kanäle. Erreiche Kandidaten, wo immer sie sind.

KI-gestützte Kandidatensortierung

Unsere KI analysiert Lebensläufe und Bewerbungsantworten, um die besten Matches zu finden, sortiert Kandidaten automatisch und verschiebt sie in die richtige Pipeline-Phase. Nutze individuelle KI-Prompts für einzigartige Sortierkriterien.

Lass die KI die schwere Arbeit erledigen. Konzentriere dich auf die Kandidaten, die am wichtigsten sind.

Phasen verwalten & KI-Kommunikation

Organisiere Kandidaten durch Pipeline-Phasen, sieh dir detaillierte Profile an und nutze KI für automatisierte Kommunikation. Sende Einladungen, Absagen und Nachrichten mit automatischen E-Mail-Vorlagen.

Vereinfache das Kandidatenmanagement mit KI-gestützter Kommunikation in jeder Phase.

KI-Agent für proaktive Kandidatensuche

Unser KI-Agent sucht proaktiv nach lokalen Kandidaten, die möglicherweise inaktiv in deiner Pipeline sind, und präsentiert dir eine kuratierte Liste, die bereit für den Kontakt ist. Identifiziere automatisch potenzielle Matches in deiner Region und verpasse nie einen großartigen Kandidaten.

Lass die KI die Prospektion übernehmen. Konzentriere dich darauf, mit Kandidaten in Kontakt zu treten, die bereit für neue Möglichkeiten sind.

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über unsere KI-Recruiting-Plattform wissen müssen

Wie unterstützt die KI den Einstellungsprozess?

Unsere KI hilft, indem sie Stellenbeschreibungen erstellt, Kandidaten nach Qualifikationen sortiert, die Kommunikation automatisiert, Interviews plant und detaillierte Berichte liefert, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren.

Kann ich Job-Vorlagen anpassen?

Ja, Sie können aus voreingestellten Vorlagen wählen oder eigene mit KI-Hilfe erzeugen und diese weiter nach Ihren Wünschen anpassen.

Wie sortiert die KI Kandidaten?

Die KI analysiert Lebensläufe und Bewerbungen anhand Ihrer Kriterien und bewertet Kandidaten nach Qualifikation, Erfahrung und Passung für die Rolle.

Sind die Kandidaten-Daten sicher?

Ja, wir legen großen Wert auf Datensicherheit und erfüllen alle relevanten Vorschriften, damit die Informationen geschützt sind.

Wie funktioniert die Terminplanung?

Die KI hilft, Termine zwischen Ihnen und den Kandidaten abzustimmen und automatisch passende Interview-Zeiten festzulegen.

Kann ich über die Plattform mit Kandidaten kommunizieren?

Ja, Sie können Nachrichten versenden, Updates teilen und Interviews direkt planen – die KI unterstützt beim Formulieren und Versenden.

Was beinhalten die KI-Reports?

Die Berichte liefern Einblicke in den Einstellungsprozess, Kandidaten-Rankings, Zeitpläne und wichtige Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.

Gibt es eine Testphase?

Ja, wir bieten eine 60-tägige kostenlose Testphase, damit Sie alle Funktionen unserer KI-Recruiting-Plattform kennenlernen können.

Mehr erreichen, in weniger Zeit

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