Modèle de Description de Poste : Architecte
Ce modèle aide les employeurs suisses à rédiger une description de poste claire pour un rôle d'architecte. Il couvre les missions, responsabilités, compétences essentielles et souhaitées, ainsi que la compensation. Adaptez-le à votre canton, portefeuille de projets et taille d'équipe.
Une bonne description de poste attire des architectes qualifiés et clarifie les attentes dès le départ. Ce modèle propose une structure que vous pouvez personnaliser avec votre localisation (canton/ville), focus projet et équipe.
Utilisez ceci comme point de départ. Remplacez les sections entre crochets par vos propres détails, et spécifiez le Pensum (p.ex. 80–100%) ainsi que les compétences linguistiques requises pour vos clients ou équipe.
Rôle et Responsabilités
Décrivez ce qu'un architecte fait dans votre contexte : concevoir des bâtiments, rénover, créer des structures durables ou des intérieurs. Indiquez si le rôle est sur site, au bureau ou hybride.
Soyez précis sur votre portefeuille. Les architectes veulent savoir s'ils pilotent la conception du concept à la finalisation, gèrent les clients ou supervisent l'exécution. Mentionnez si un encadrement de juniors existe ou travail indépendant.
- Piloter la conception architecturale de la phase de briefing à l'achèvement, garantissant conformité aux codes et autorisations d'urbanisme
- Gérer les relations clients, présentations et documentation (plans, cahier des charges, budgets)
- Coordonner avec ingénieurs, entrepreneurs et autorités locales tout au long du projet
- Superviser architectes juniors ou apprentis [si applicable]
- Établir devis précis (coûts, délais) et suivre budgets et plannings
- Rester à jour sur standards durables et logiciels de conception émergents
Compétences : Essentielles et Souhaitées
Listez d'abord certifications : diplôme architecture suisse reconnu (HES ou université) et adhésion SIA sont non-négociables. Précisez années d'expérience attendues.
La langue est cruciale en Suisse. Si projets clients francophones ou bureau en Romandie, mentionnez explicitement. Anglais souvent apprécié, rarement condition principale.
- Diplôme architecture suisse (HES ou université) et adhésion SIA à jour
- Minimum [3–5] ans expérience professionnelle en architecture [résidentielle / commerciale / industrielle]
- Fluide en [français / allemand / italien] et [anglais souhaité / requis]
- Maîtrise CAD, logiciel BIM (Revit, ArchiCAD), suite Adobe
- Souhaité : expérience construction durable (Minergie, SNBS), certification gestion de projet ou connaissance autorités locales de votre canton
- Souhaité : expérience antérieure en [votre canton], démontrant connaissance réglementations d'urbanisme régionales
Nous Offrons
Compensation Suisse comprend salaire (brut annuel), Pensum et avantages sociaux. Déclarez Pensum clairement (p.ex. 80–100%). 13e mois standard mais non universel ; précisez si offert.
Mentionnez développement professionnel, diversité projets, culture équipe ou flexibilité. Localisation difficile (canton reculé, petite ville) : mettez en avant attractivité.
- Salaire compétitif CHF [fourchette] sur base [Pensum]%, selon expérience
- [13e mois / bonus annuel : préciser conditions]
- Arrangements flexibles ; [télétravail / temps partiel / job-sharing si disponibles]
- Budget formation professionnelle ; [soutien adhésion / participation conférences]
- Environnement équipe collaboratif avec accès à [types projets spécifiques : restauration patrimoine, infrastructure majeure, etc.]
- Avantages : [prévoyance professionnelle, participation assurance maladie, abonnement transport public, etc.]
Questions fréquentes
- Dois-je mentionner le canton ou la ville dans le titre du poste ?
- Oui. Candidats suisses attendent clarté localisation. Écrivez 'Architecte, Genève' ou 'Architecte (Valais)' titre ou ouverture. Si rôle couvre plusieurs cantons, déclarez explicitement.
- Un diplôme suisse est-il obligatoire, ou puis-je embaucher un architecte diplômé étrangement ?
- Diplômes étrangers reconnus s'équivalents HES ou université suisse et enregistrés auprès autorité cantonale. Adhésion SIA exige habituellement équivalence Suisse ou UE/AELE. Consultez autorité architecture cantonale ou avocat pour règles précises canton.
- Quel Pensum dois-je annoncer ?
- Déclarez fourchette (p.ex. 80–100%) si flexibilité existe. Nombreux architectes suisses travaillent temps plein (100%), mais temps partiel (60–80%) plus courant. Soyez explicite pour auto-sélection candidates.
Informations générales pour les employeurs suisses, pas un conseil juridique. Faites valider par un juriste tout ce qui a des conséquences légales.