🇨🇭 Logiciel de recrutement basé en Suisse

Nous trouvons vos 3 candidats parfaits. Vous décidez.

Dites-nous le poste que vous n’arrivez pas à pourvoir — nous cherchons en Suisse, présélectionnons par entretien vocal IA et ne vous envoyons que les 3 meilleurs. Les 3 premiers gratuits.

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Aucun compte requis · Confirmation par e-mail

Utilisé par des fondateurs et responsables du recrutement dans toute la Suisse

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Aperçu du tableau de bord zenRecruiting

« J’ai reçu 3 candidats présélectionnés en 48 heures. Ils avaient déjà passé l’entretien vocal — je n’ai eu qu’à choisir. Cela m’a fait gagner une semaine entière. »

Giuseppe R.
Giuseppe R.
Cofondateur

Conçu pour les postes qui ne se pourvoient pas tout seuls

Pas d’honoraires de recruteur. Pas de frais de job board. Juste les bons candidats.

AI candidate screening

Nous présélectionnons à votre place

Notre IA pose des questions vocales propres au poste. Les candidats répondent quand ils veulent. Vous recevez les enregistrements et un score d’adéquation — sans planification ni appels inutiles.

Fonctionne pour tout poste — technique, vente, opérations ou contact client.

Seulement les 3 meilleurs — sans bruit

Vous recevez exactement 3 candidats présélectionnés, classés par adéquation. Pas de boîte mail saturée, pas d’abonnement pour commencer.

Les 3 premiers candidats sont gratuits. Sans carte de crédit.

Candidate shortlist
Voice interview

Des entretiens vocaux, pas seulement des CV

Les candidats répondent à voix haute à des questions propres au poste. Vous entendez le ton, la clarté et la communication — pas seulement des puces sur un CV.

Chaque réponse est enregistrée, transcrite et évaluée par rapport à vos exigences.

Du poste ouvert à la liste en 48 h

Collez l’URL de votre annonce ou décrivez le poste. Ajoutez votre contact. Nous nous occupons du reste et vous écrivons dès que vos 3 meilleurs profils sont prêts — généralement sous 48 heures.

Pas de compte, pas d’onboarding. Partagez le poste et attendez vos candidats.

Fast turnaround

Questions fréquentes

Tout ce qu’il faut savoir avant de soumettre votre poste.

Combien de temps faut-il pour recevoir des candidats ?

La plupart des postes sont pourvus en 48 heures. Vous recevez une confirmation par e-mail dès l’envoi, puis une autre quand vos 3 meilleurs profils sont prêts.

Les candidats doivent-ils installer quelque chose ?

Non. Ils reçoivent un lien, enregistrent de courtes réponses vocales dans leur navigateur et sont classés automatiquement. Aucune application ni compte de leur côté.

Que signifie « les 3 premiers gratuits » ?

Votre première liste de 3 candidats est entièrement gratuite — sans carte de crédit ni période d’essai. Si vous en voulez plus, nous discuterons d’une formule adaptée.

Comment les candidats sont-ils classés ?

Nous comparons les candidats à votre description de poste via un score IA portant sur la communication, la pertinence et la clarté des réponses. Vous recevez une liste classée avec enregistrements et scores.

Cela fonctionne-t-il pour les postes difficiles à pourvoir ?

C’est précisément l’objectif. Quand une annonce ne produit plus de candidatures, nous cherchons activement en Suisse — y compris des personnes qui ne postulent nulle part — au lieu d’attendre l’inbound.

Prêt à pourvoir ce poste ?

Soumettez votre poste en moins de 2 minutes. Les 3 premiers candidats sont gratuits.

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