🇨🇭 Schweizer Kandidaten, handverlesen für Ihre Stelle

Ergänzen Sie Ihre Marketing Manager Stellenanzeige — gratis testen und wöchentlich 10 empfohlene Qualitätskandidaten erhalten

Beispiel-Treffer für Marketing Manager

Viele davon bewerben sich nirgends — starke Talente, die Ihre Stellenanzeige nie erreicht. Direkt in Ihre Pipeline und per E-Mail. Eine Woche gratis.

Swiss market

📧 zenRecruiting · Weekly shortlistNEW
10 new quality candidates this week
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Your pipeline · Marketing Manager
Leonie M.Creative ConsultantNew
Marco R.Brand StrategistNew
Sara K.Art DirectorNew
Suggested outreach
Hi Laura, your background looks like a strong match for Marketing Manager. Open to a quick chat?
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In der Schweiz entwickeltEchte LinkedIn-ProfileJede Woche neue KandidatenIn Ihrer Pipeline
🇨🇭Example reportLive Swiss sourcing

Talent that augments your Marketing Manager job ad

Most of these professionals aren’t actively applying — many are already employed. That’s the point: they’re strong Swiss talent your job posting will never reach, often a higher bar than the applicants who come to you. Think of it as an addition to your job ad, not a replacement — and it’s free to try.

6 example matches4 open to opportunities2 passive / dormantZürich · Winterthur · Zug · Baden

Laura

Example

Senior Marketing Manager · Zürich

Open to work

Leads integrated B2B marketing campaigns for a Zürich SaaS scale-up, strong in demand generation and lifecycle marketing.

Ready-to-send message

Marco

Example

Brand & Communications Manager · Winterthur

Open to work

Ten years building brand and content strategy for Swiss consumer and retail brands.

Ready-to-send message

Sophie

Example

Digital Marketing Manager · Zürich

Open to work

Performance marketer specialising in paid acquisition, SEO and marketing automation.

Ready-to-send message

Elena

Example

Product Marketing Manager · Zug

Open to work

Positions and launches B2B products, bridging product, sales and marketing teams.

Ready-to-send message

Daniel

Example

Head of Growth · Zürich

Passive

Growth leader with a track record scaling pipeline for Swiss startups — currently employed.

Ready-to-send message

Nina

Example

Marketing Manager · Baden

Passive

Leads marketing at a mid-size industrial firm; strong in account-based and event marketing.

Ready-to-send message
So funktioniert es

So funktioniert es

Direkt in Ihre Hiring-Pipeline und per E-Mail — jede Woche neu.

Marketing Manager
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1

Echte LinkedIn-Profile

Echte LinkedIn-Profile — Namen und Links

Your pipeline
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In Ihrer Pipeline

Direkt in Ihre Hiring-Pipeline und per E-Mail — jede Woche neu.

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3

Vorgeschlagene Ansprache

Zu jedem Profil gibt es eine versandfertige Nachricht, für Sie geschrieben.

Bewertungen

Was Hiring-Teams sagen

Unsere Stellenanzeige brachte die üblichen Bewerbungen. Die Shortlist brachte drei Personen, die gar nicht suchten — eine davon haben wir eingestellt.
Lena B.Gründer, Agentur Zürich
Es findet die passiven Kandidaten, die wir selbst nie erreichen würden. Höheres Niveau als unsere Inbound-Bewerbungen, und die Ansprache ist bereits formuliert.
Marco S.Head of Talent, SaaS Basel
Das Günstigste in unserem Hiring-Stack — und es erreicht Leute, die unser LinkedIn-Inserat nie sieht. Die Gratiswoche hat sich sofort gelohnt.
Claudia W.HR-Managerin, Bern
FAQ

Fragen

Woher kommen die Kandidaten?

Sie werden live über LinkedIn in der ganzen Schweiz gesucht und gezielt gegen Ihre Stelle geprüft — eine Mischung aus Suchenden und starken passiven Profilen, die Sie sonst nie erreichen.

Warum passive Kandidaten einbeziehen?

Die besten Leute bewerben sich meist nicht aktiv. Genau die sichtbar zu machen ist der Punkt — Sie erreichen Talente, die Ihre Anzeige nie erreicht, oft auf höherem Niveau als Ihre Inbound-Bewerbungen.

Sind sie wirklich in der Schweiz?

Ja. Jeder Kandidat wird auf die Schweiz gefiltert (und auf einen sinnvollen Arbeitsweg zum Ort Ihrer Stelle), bevor er geprüft oder Ihnen gezeigt wird.

Muss ich selbst Kontakt aufnehmen?

Zu jedem Kandidaten gibt es eine versandfertige Nachricht — Sie prüfen sie nur und senden. Ausserdem landen alle in Ihrer Hiring-Pipeline.

Was kostet es?

Starten Sie eine Gratiswoche und erhalten Sie Ihre 10 Kandidaten. Danach CHF 10/Monat — während der Woche jederzeit kündbar. Geld-zurück-Garantie, wenn Sie nicht zufrieden sind.

Starten Sie Ihre Gratiswoche — 10 echte Kandidaten

Das Beispiel oben ist gratis. Starten Sie eine Gratiswoche und wir suchen Ihre 10 echten Kandidaten live in der Schweiz, legen sie in Ihre Pipeline und senden sie Ihnen per E-Mail. Danach CHF 10/Monat — während der Woche jederzeit kündbar.

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